募集：ハイヤー／滋賀エムケイ株式会社大津営業所
| 事業者名 | 滋賀エムケイ株式会社大津営業所この事業者の求人一覧 |
|---|---|
| 求人区分 | フルタイム（正社員） |
| 求人名 | ハイヤー |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 |
| 業務詳細 | ・一般送迎（予約の業務が約９０％です）・観光業務（滋賀・京都などを巡って頂きます）・空港送迎（伊丹、関空、セントレア） |
| 給与 | 165,185円〜165,185円 |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） （1）07時00分〜16時00分 （2）19時00分〜04時00分 |
| 年齢 | 制限あり:18歳以上〜64歳以下 |
| 休日 | 他 週休二日制：毎週 年間休日数：105日 |
| 受付日 | 2024-04-01〜2024-06-30 |
| 情報提供元 | ハローワーク（25010-03520541）ハローワークへ |
ハイヤーとはどんな仕事？
ハイヤーとは、贅沢な車での送迎サービスを提供する職種です。一般的には高級車やリムジンを利用し、顧客を目的地へ安全かつ快適に輸送します。滋賀県においても、ハイヤーサービスは需要があります。
滋賀県は、日本で最も美しい湖「琵琶湖」を擁する自然豊かな地域です。観光客やビジネスマンにとって、滋賀県への快適な移動手段は重要です。ハイヤードライバーとして、滋賀県内の観光地やビジネスエリアへの送迎を担当することで、この需要に応えることができます。
ハイヤーの魅力は、その高級感とサービスの品質にあります。顧客が快適に移動できるよう、車内は広くて豪華な装備が整っています。また、ハイヤードライバーは礼儀正しく接客することが求められます。お客様に安心感と満足感を提供することで、長期的な信頼関係を築くことができます。
さらに、ハイヤードライバーとしての仕事は自由度が高く、自分の働き方を選ぶことができます。滋賀県には観光客が多いため、特に週末やイベント時に需要が高まります。フルタイムやパートタイム、副業など、自分の生活スタイルに合わせて働くことが可能です。
滋賀県のハイヤー業界においては、観光客へのサービスだけでなく、地元企業やVIPの方へのビジネスサポートも重要な役割です。彼らのニーズを把握し、迅速かつ丁寧に対応することで、信頼と実績を築き上げることができます。
ハイヤー業界は競争が激しく、サービスの品質向上が求められますが、その分やりがいも大きいです。顧客の笑顔や感謝の言葉を受け取ることができるだけでなく、滋賀県の美しい景色や魅力的な観光地を巡ることもできます。また、自分自身も高級車に乗る機会があり、ステイタスや自己成長にもつながる職種です。
滋賀県でハイヤードライバーを目指す方には、運転技術や接客スキルの向上が求められます。また、地域の観光情報やビジネスニーズに詳しくなることも重要です。就職斡旋エージェントとして、求職者と企業をつなぐ役割を果たし、ハイヤー業界への就職をサポートできることを心から嬉しく思います。
滋賀県は、日本で最も美しい湖「琵琶湖」を擁する自然豊かな地域です。観光客やビジネスマンにとって、滋賀県への快適な移動手段は重要です。ハイヤードライバーとして、滋賀県内の観光地やビジネスエリアへの送迎を担当することで、この需要に応えることができます。
ハイヤーの魅力は、その高級感とサービスの品質にあります。顧客が快適に移動できるよう、車内は広くて豪華な装備が整っています。また、ハイヤードライバーは礼儀正しく接客することが求められます。お客様に安心感と満足感を提供することで、長期的な信頼関係を築くことができます。
さらに、ハイヤードライバーとしての仕事は自由度が高く、自分の働き方を選ぶことができます。滋賀県には観光客が多いため、特に週末やイベント時に需要が高まります。フルタイムやパートタイム、副業など、自分の生活スタイルに合わせて働くことが可能です。
滋賀県のハイヤー業界においては、観光客へのサービスだけでなく、地元企業やVIPの方へのビジネスサポートも重要な役割です。彼らのニーズを把握し、迅速かつ丁寧に対応することで、信頼と実績を築き上げることができます。
ハイヤー業界は競争が激しく、サービスの品質向上が求められますが、その分やりがいも大きいです。顧客の笑顔や感謝の言葉を受け取ることができるだけでなく、滋賀県の美しい景色や魅力的な観光地を巡ることもできます。また、自分自身も高級車に乗る機会があり、ステイタスや自己成長にもつながる職種です。
滋賀県でハイヤードライバーを目指す方には、運転技術や接客スキルの向上が求められます。また、地域の観光情報やビジネスニーズに詳しくなることも重要です。就職斡旋エージェントとして、求職者と企業をつなぐ役割を果たし、ハイヤー業界への就職をサポートできることを心から嬉しく思います。
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