募集:ホテルのフロント業務/株式会社可以登楼(WESTLAKEHOTEL可以登楼)
事業者名 | 株式会社可以登楼(WESTLAKEHOTEL可以登楼)この事業者の求人一覧 |
---|---|
求人区分 | フルタイム(正社員) |
求人名 | ホテルのフロント業務 |
勤務地 | 滋賀県高島市 |
業務詳細 | *フロント業務。 -チェックイン及びチェックアウト -予約受付、部屋割り |
給与 | 200,000円〜250,000円 |
勤務時間 | 交替制(シフト制) (1)10時00分〜21時00分 (2)07時00分〜16時00分 |
年齢 | 制限あり:〜45歳以下 |
休日 | 他 週休二日制:その他 年間休日数:74日 |
受付日 | 2024-03-14〜2024-05-31 |
情報提供元 | ハローワーク(25011-00636441)ハローワークへ |
ホテルのフロント業務とはどんな仕事?
ホテルのフロント業務は、宿泊客へのチェックイン・チェックアウト手続きや予約管理、お客様への対応など、ホテルの顔としての役割を担います。
滋賀県においてホテルのフロント業務は特に魅力的です。なぜなら、滋賀県は琵琶湖や古代遺跡、観光名所など様々な観光地があり、多くの観光客が訪れるからです。そのため、地元の魅力を伝える役割もあり、ホテルのフロント業務はやりがいがあります。
また、滋賀県はおもてなしの心が根付いている地域でもあります。地元の温かい人々が観光客を迎え入れる環境が整備されており、ホスピタリティ精神を発揮できる仕事です。観光客に快適な滞在を提供し、地域の魅力を伝えることで、滋賀県の観光業の発展に貢献できます。
さらに、ホテルのフロント業務は様々なスキルを身に付けることができる点も魅力です。コミュニケーション能力や問題解決能力、時間管理能力などが必要とされるため、仕事の幅広さや成長の機会があります。また、多国籍な宿泊客と接する機会も多く、異文化に触れることができるのも魅力的です。
就職斡旋エージェントとして、滋賀県でホテルのフロント業務に興味を持っている方には、滋賀県の魅力とホテル業界の成長性をアピールし、異なるバックグラウンドや経験を持った人材が求められていることを伝えます。また、滋賀県内のホテルの求人情報やそれぞれのホテルの特徴を提供し、個々の希望や能力に合った就職先を紹介します。ホテルのフロント業務は滋賀県での就職において魅力的な選択肢の一つであり、求職者の方々にそのポテンシャルを伝える役割を果たします。
滋賀県においてホテルのフロント業務は特に魅力的です。なぜなら、滋賀県は琵琶湖や古代遺跡、観光名所など様々な観光地があり、多くの観光客が訪れるからです。そのため、地元の魅力を伝える役割もあり、ホテルのフロント業務はやりがいがあります。
また、滋賀県はおもてなしの心が根付いている地域でもあります。地元の温かい人々が観光客を迎え入れる環境が整備されており、ホスピタリティ精神を発揮できる仕事です。観光客に快適な滞在を提供し、地域の魅力を伝えることで、滋賀県の観光業の発展に貢献できます。
さらに、ホテルのフロント業務は様々なスキルを身に付けることができる点も魅力です。コミュニケーション能力や問題解決能力、時間管理能力などが必要とされるため、仕事の幅広さや成長の機会があります。また、多国籍な宿泊客と接する機会も多く、異文化に触れることができるのも魅力的です。
就職斡旋エージェントとして、滋賀県でホテルのフロント業務に興味を持っている方には、滋賀県の魅力とホテル業界の成長性をアピールし、異なるバックグラウンドや経験を持った人材が求められていることを伝えます。また、滋賀県内のホテルの求人情報やそれぞれのホテルの特徴を提供し、個々の希望や能力に合った就職先を紹介します。ホテルのフロント業務は滋賀県での就職において魅力的な選択肢の一つであり、求職者の方々にそのポテンシャルを伝える役割を果たします。
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