募集：コンビニエンスストア店長候補／ファミリーマート近江八幡鷹飼町店（有限会社栄屋百貨店）
| 事業者名 | ファミリーマート近江八幡鷹飼町店（有限会社栄屋百貨店）この事業者の求人一覧 |
|---|---|
| 求人区分 | フルタイム（正社員） |
| 求人名 | コンビニエンスストア店長候補 |
| 勤務地 | 滋賀県近江八幡市 |
| 業務詳細 | コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般・接客、清掃、品出し、発注、在庫管理等・従業員、パート、アルバイトのシフト管理等 |
| 給与 | 202,000円〜242,000円 |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） （1）09時00分〜17時45分 |
| 年齢 | 制限あり:18歳以上〜 |
| 休日 | 他 週休二日制：その他 年間休日数：104日 |
| 受付日 | 2023-11-02〜2024-01-31 |
| 情報提供元 | ハローワーク（25040-07504831）ハローワークへ |
コンビニエンスストア店長候補とはどんな仕事？
コンビニエンスストア店長候補とは、コンビニエンスストアの店舗を経営する上で必要なスキルや知識を持つ人材を指します。具体的には、売上管理や在庫管理、スタッフの管理や教育、お客様対応など、店舗運営全般を担当します。
魅力としては、まずコンビニエンスストアは24時間営業であるため、柔軟な働き方が可能です。特に滋賀県は大都市からのアクセスが良く、多くの人々が訪れるため、仕事のやりがいがあります。さらに、コンビニエンスストアは多様な商品を取り扱っており、地域のニーズに応えながら経営を行うため、地域貢献を実感できる点も魅力です。
滋賀県では、琵琶湖や古都・京都に近い立地条件から、観光客や通勤客が多く訪れます。そのため、さまざまな人々と接する機会があり、地域の魅力を伝える役割も果たせます。また、地域に密着した商品開発やイベント企画など、地域資源を活かした経営が求められます。
コンビニエンスストア店長候補は、経営のスキルだけでなく、チームマネジメントやコミュニケーション能力も重要です。スタッフの成長をサポートすることで、より良い店舗運営ができます。さらに、商品改善やサービス向上の提案など、自らアイデアを出し実現できる自主性も求められます。
就職斡旋エージェントとしては、求職者に対して求人情報の提供や面接支援を行い、適切な人材を企業に提供します。また、滋賀県内のコンビニエンスストアとの密な連携を通じて、地元の雇用創出や経済発展に貢献することも重要な役割です。就職活動中の方々には、自身のスキルや将来のキャリアパスに合わせた提案をし、共に成長できるサポートを提供します。
魅力としては、まずコンビニエンスストアは24時間営業であるため、柔軟な働き方が可能です。特に滋賀県は大都市からのアクセスが良く、多くの人々が訪れるため、仕事のやりがいがあります。さらに、コンビニエンスストアは多様な商品を取り扱っており、地域のニーズに応えながら経営を行うため、地域貢献を実感できる点も魅力です。
滋賀県では、琵琶湖や古都・京都に近い立地条件から、観光客や通勤客が多く訪れます。そのため、さまざまな人々と接する機会があり、地域の魅力を伝える役割も果たせます。また、地域に密着した商品開発やイベント企画など、地域資源を活かした経営が求められます。
コンビニエンスストア店長候補は、経営のスキルだけでなく、チームマネジメントやコミュニケーション能力も重要です。スタッフの成長をサポートすることで、より良い店舗運営ができます。さらに、商品改善やサービス向上の提案など、自らアイデアを出し実現できる自主性も求められます。
就職斡旋エージェントとしては、求職者に対して求人情報の提供や面接支援を行い、適切な人材を企業に提供します。また、滋賀県内のコンビニエンスストアとの密な連携を通じて、地元の雇用創出や経済発展に貢献することも重要な役割です。就職活動中の方々には、自身のスキルや将来のキャリアパスに合わせた提案をし、共に成長できるサポートを提供します。
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