募集：主任介護支援専門員／株式会社滋賀フォルサ
| 事業者名 | 株式会社滋賀フォルサこの事業者の求人一覧 |
|---|---|
| 求人区分 | フルタイム（正社員） |
| 求人名 | 主任介護支援専門員 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市 |
| 業務詳細 | 介護支援専門員スタッフの指導、アドバイス、育成担当介護ソフトの入力 |
| 給与 | 250,000円〜300,000円 |
| 勤務時間 | （1）08時00分〜17時00分 |
| 年齢 | 制限あり:〜59歳以下 |
| 休日 | 土日 週休二日制：毎週 年間休日数：107日 |
| 受付日 | 2023-09-01〜2023-11-30 |
| 情報提供元 | ハローワーク（25040-07059131）ハローワークへ |
主任介護支援専門員とはどんな仕事？
主任介護支援専門員は、高齢者や障害者などの介護ニーズを把握し、介護サービスの提供計画を作成・実施する役割を担っています。彼らは、医療・福祉・介護施設などのチームと連携し、利用者の健康状態やニーズを評価し、最適な支援策を提供します。
滋賀県において、主任介護支援専門員は重要な役割を果たしています。まず第一に、滋賀県の高齢化率が全国平均よりも高いため、介護ニーズが高まっています。このような状況で、主任介護支援専門員の存在は不可欠です。彼らは地域の高齢者や障害者をサポートし、日常生活を充実させることに貢献します。
また、滋賀県では、豊かな自然環境や観光資源が数多く存在しています。主任介護支援専門員は、利用者に対してこれらの地域資源を活用した活動や外出支援などを提案することができます。地域の魅力を最大限に生かし、利用者の生活の質を向上させることができるのです。
さらに、滋賀県では地域の連携強化に力を入れています。主任介護支援専門員は、介護施設や医療機関、地域の福祉団体などと協力しながら、利用者がより良いサービスを受けられるように努めます。地域の人々と連携し、地域全体で高齢者や障害者の支援に取り組むことができるのです。
総じて言える魅力は、主任介護支援専門員が高齢者や障害者の生活をサポートし、彼らが自分らしい生活を送ることができるように導くことです。滋賀県においては、自然環境や地域の魅力を活かして支援することができるため、よりやりがいを感じられるでしょう。また、地域との連携や協力体制の強化も重要なポイントです。就職斡旋エージェントとして、主任介護支援専門員の魅力と滋賀県での活躍の可能性をアピールします。
滋賀県において、主任介護支援専門員は重要な役割を果たしています。まず第一に、滋賀県の高齢化率が全国平均よりも高いため、介護ニーズが高まっています。このような状況で、主任介護支援専門員の存在は不可欠です。彼らは地域の高齢者や障害者をサポートし、日常生活を充実させることに貢献します。
また、滋賀県では、豊かな自然環境や観光資源が数多く存在しています。主任介護支援専門員は、利用者に対してこれらの地域資源を活用した活動や外出支援などを提案することができます。地域の魅力を最大限に生かし、利用者の生活の質を向上させることができるのです。
さらに、滋賀県では地域の連携強化に力を入れています。主任介護支援専門員は、介護施設や医療機関、地域の福祉団体などと協力しながら、利用者がより良いサービスを受けられるように努めます。地域の人々と連携し、地域全体で高齢者や障害者の支援に取り組むことができるのです。
総じて言える魅力は、主任介護支援専門員が高齢者や障害者の生活をサポートし、彼らが自分らしい生活を送ることができるように導くことです。滋賀県においては、自然環境や地域の魅力を活かして支援することができるため、よりやりがいを感じられるでしょう。また、地域との連携や協力体制の強化も重要なポイントです。就職斡旋エージェントとして、主任介護支援専門員の魅力と滋賀県での活躍の可能性をアピールします。
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