募集:児童発支援管理責任者、事業所管理者候補/(事業所の意向により公開していません)
事業者名 | (事業所の意向により公開していません)この事業者の求人一覧 |
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求人区分 | フルタイム(正社員) |
求人名 | 児童発支援管理責任者、事業所管理者候補 |
勤務地 | 滋賀県守山市 |
業務詳細 | ■児童発達支援 、放課後等デイサービスでの療育指導 (重症心身障がい児・医療的ケアが必要な子ども一部含む)■障がいを持つ子ども達の個別支援計画の作成 |
給与 | 250,000円〜320,000円 |
勤務時間 | |
年齢 | 制限あり:〜59歳以下 |
休日 | 日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:126日 |
受付日 | 2024-05-10〜2024-07-31 |
情報提供元 | ハローワーク(25060-05265141)ハローワークへ |
児童発支援管理責任者、事業所管理者候補とはどんな仕事?
児童発支援管理責任者、事業所管理者候補は、児童の発達支援に関する責任者としての役割を果たす仕事です。彼らの仕事は、児童発達支援計画の策定や実施、スタッフの指導やサポート、事業所の運営管理など、多岐にわたります。
滋賀県においては、児童発達支援に対する需要が増加しており、その地域での活躍の機会が広がっています。滋賀県では、厳しい年齢基準に基づいて児童発達支援が提供され、支援体制の整備が進められています。
この職種の魅力は、子どもたちの成長や発達を支え、その可能性を広げることができる点です。また、児童やその家族と密に関わることで、信頼関係を築きながらサポートを行うことができます。また、児童発達支援の現場は日々変化するため、柔軟な対応や創造力が求められます。
さらに、滋賀県では美しい自然環境が広がっており、子どもたちの成長にとって豊かな環境です。このような環境の中で仕事をすることで、児童の健全な育成に貢献できることも魅力の一つです。
就職斡旋エージェントとして、滋賀県での児童発支援管理責任者、事業所管理者候補の求人情報を提供し、適切な人材と求職者をつなぐサポートを行います。児童発達支援に携わりたい人々にとって、滋賀県は魅力的な職場や成長の場となることでしょう。
滋賀県においては、児童発達支援に対する需要が増加しており、その地域での活躍の機会が広がっています。滋賀県では、厳しい年齢基準に基づいて児童発達支援が提供され、支援体制の整備が進められています。
この職種の魅力は、子どもたちの成長や発達を支え、その可能性を広げることができる点です。また、児童やその家族と密に関わることで、信頼関係を築きながらサポートを行うことができます。また、児童発達支援の現場は日々変化するため、柔軟な対応や創造力が求められます。
さらに、滋賀県では美しい自然環境が広がっており、子どもたちの成長にとって豊かな環境です。このような環境の中で仕事をすることで、児童の健全な育成に貢献できることも魅力の一つです。
就職斡旋エージェントとして、滋賀県での児童発支援管理責任者、事業所管理者候補の求人情報を提供し、適切な人材と求職者をつなぐサポートを行います。児童発達支援に携わりたい人々にとって、滋賀県は魅力的な職場や成長の場となることでしょう。
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